L'integrazione Rippling consente di unificare i dati dei dipendenti e i sistemi gestendo automaticamente l'accesso degli Utenti ad Aircall tramite Single Sign-On (SSO) e il provisioning degli account. Ciò significa che puoi creare o rimuovere automaticamente gli account Aircall quando i dipendenti entrano o lasciano la tua azienda.
Ad esempio, puoi configurare l'integrazione in modo che ogni nuovo dipendente a tempo pieno riceva automaticamente un account Aircall non appena firma il Contratto.
Prima di iniziare, assicurati di disporre dei diritti di Amministratore sia in Aircall che in Rippling.
Aggiungere Aircall a Rippling
Segui i passaggi riportati di seguito per collegare i tuoi account Aircall e Rippling.
Passaggi:
- Accedi al tuo account Rippling
- Vai alla sezione App Shop
- Cerca Aircall, quindi fai clic su Installa
- Vai a Dashboard Aircall > Integrazioni > Chiavi API
- Seleziona Genera una chiave API
- Assegna un nome alla chiave API (scegli un nome qualsiasi).
- Copia il tuo ID API e il tuo token API.
Importante: Puoi copiare e salvare il token API solo prima di fare clic su Conferma.
Dopo la conferma, potrai ancora visualizzare l'ID API, ma non il token API.
- In Rippling, incolla il tuo ID API e il tuo token API nei campi corrispondenti.
- Fai clic su Continua, quindi segui le istruzioni in Rippling per scegliere le Impostazioni e completare la configurazione dell'integrazione.
Una volta collegata l'integrazione, puoi personalizzarla ulteriormente per adattarla ai Flussi di lavoro della tua azienda. Ciò include:
- Aggiungere Utenti e Team e associare gli Utenti tra Aircall e Rippling
- Selezionare quali dipendenti ricevono automaticamente account Aircall durante l'Onboarding
- Fornire un Metodo di pagamento se il tuo account Aircall utilizza attualmente un Piano gratuito
Suggerimento: In base alla configurazione, ai dipendenti verrà automaticamente assegnato un account Aircall. Puoi gestire le regole di accesso e i gruppi direttamente dalla Dashboard Rippling.
Stato di Aircall
Assistenza per l'accesso